Skolor brister vid anställning av personal
Skolinspektionen har granskat om 60 grundskolor kontrollerar utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Resultatet visar att drygt tre fjärdedelar av de granskade skolorna brister i sina kontroller.
Om registerkontroll inte genomförts är risken att olämpliga personer arbetar nära barn och unga i skolan. Konsekvenserna för det enskilda barnet eller den unga är mycket allvarliga om de skulle utsättas för övergrepp av vuxna de står i beroendeställning till i skolmiljön. Det innebär ett stort personligt lidande och skadat förtroende för vuxenvärlden. Därutöver skadar det allmänhetens förtroende för skolan som en trygg miljö för barn och unga att vistas och lära i.
Bristerna består i korthet av:
- På flera skolor har registerkontroll inte genomförts för en eller flera anställda inför anställning.
- Den vanligaste bristen är att dokumentationen av registerkontrollen saknas för en eller flera anställda.
- I flera fall har registerutdraget uppvisats för annan än den som anställer.
- I flera fall har skolor tagit emot och sparat registerutdragen, vilket inte är tillåtet.
Det är viktigt att huvudmän säkerställer att rutiner och arbetssätt på skolorna utformas och tillämpas i enlighet med författningarnas krav så att registerkontrollen genomförs och dokumenteras för samtliga berörda.
Skolinspektionen har gjort oanmälda besök i 60 kommunala grundskolor och omfattar personalkategorierna: lärare, fritidspedagoger och annan resurspersonal vilka blivit anställda vid skolan från och med den 1 juli 2023. Även anställd vikarierande personal med motsvarande arbetsuppgifter har ingått i tillsynen.
Skolinspektionen kommer i ett regeringsuppdrag att fortsätta granska att huvudmannen säkerställer att registerkontroll genomförs. Uppdraget ska redovisas till regeringen senast den 9 juni 2026.
Här kan du läsa rapporten "Skolors kontroll av registerutdrag inför anställning"
För mer information kontakta
Presstjänsten: 08-586 080 60